Personality Test

1. Filling the questionnaire
2. If you are a participant in a seminar, your profile will be done free of charge
3. Otherwise, your Compagny will be charged 65.- € per profile

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Dates of your seminar

 

ACHTUNG ! 

DIE FRAGEN MÜSSEN MIT EINEM RESULTAT ZWISCHEN "3" UND "0" FÜR JEDE AUSSAGE BEWERTET WERDEN. DIE BEIDEN AUSSAGEN AUF DER GLEICHEN LINIE MÜSSEN IMMER EIN TOTAL VON "3" ERGEBEN.

Ja oder Immer = 3               Oft = 2          manchmal = 1         nie oder selten = 0

 

Please follow the guide lines !      

GRUPPE  1

 

 

1-A

score

1-B

score

1

Ich lerne gerne Menschen kennen und mache mich gerne bekannt

Ich bin eher reserviert und nicht sehr bekannt

2

Ich lebe mich einfach ein neue Gruppen

Ich muss mich anstrengen um in eine Gruppe integriert zu werden

3

Ich bevorzuge Gruppenarbeiten, Meetings, Präsentationen und Sitzungen

Ich arbeite lieber alleine oder mit einer kleinen Gruppe von Menschen die ich kenne

4

Im allgemeinen unterhalte ich mich gerne und bin umgänglich

Im allgemeinen bin eher ruhig und besonnen

5

Ich bin oft der erste der redet in Sitzungen

In Sitzungen warte ich für gewöhnlich bevor jemand anders das erste Wort ergreift

6

Ich kann mit jedermann spontan über alles reden

Ich bereite mich für gewöhnlich vor und überlege gut bevor ich zu reden anfange

7

Ich rede etwas mehr als die Anderen

Ich rede ehe Ir weniger als die Anderen

8

Ich riskiere gern etwas in der Öffentlichkeit

Ich bin reserviert und vorsichtig in der Öffentlichkeit

9

Ich teile gerne meine Gedanken mit

Ich bin eher verschwiegen

10

Ich rede viel, dies hilft mir zu überlegen und meine Ideen zusammenzufassen

Ich überlege zuerst bevor ich zu sprechen beginne und auch nur dann, wenn meine Ideen ausgearbeitet sind

11

Während der Arbeit erachte ich Unterbrechungen nicht als störend, sondern in Gegenteil als stimulierend

Bei der Arbeit werde ich nicht gerne gestört

12

Ich arbeite gerne an Zweiverschiedenen Sachen gleichzeitig

Ich nehme mir eins nach dem anderen vor

 

Total  A: 

Total  B: 

                 

 

GRUPPE 2

 

 

2-A

score

2-B

score

1

Ich bevorzuge Arbeiten, welche mir erlauben meine Erfahrung praktisch anzuwenden

Ich bevorzuge Arbeiten wo ich Erfahrungen sammeln kann

2

Ich kann neue Ideen gut in die Praxis umwandeln, bin jedoch nicht sehr innovativ

Ich habe viele gute Ideen, kann sie jedoch schlecht in die Praxis umsetzen

3

Um Probleme zu lösen, greife ich gerne auf Altbewertes zurück

Ich wende gerne neue Lösungsvarianten an um Probleme zu lösen

4

Ich lebe in der Gegenwart

Ich beziehe mich mehr auf die Zukunft

5

Meine Bemühungen sind auf die Probleme gerichtet, welche es zu bewältigen gibt

Ich suche nach neuen Alternativen

6

Im allgemeinen erkenne ich besser Einzelheiten eines Problems, als das Problem als Ganzes

Ich kann gut Schwierigkeiten als Ganzes erkennen, tue mich jedoch schwer mit Einzelheiten

7

Ich bevorzuge an konkreten Fällen zu arbeiten

Ich arbeite lieber mit Konzepten

8

Von mir erarbeitete Resultate motivieren mich

Von mir erarbeitete Ideen motivieren mich

9

Ich bin froh wenn alles schnell vorangeht

Ich schaue lieber danach und suche nach Möglichkeiten

10

Ich liebe es Probleme zu bewältigen und schnell zu handeln

Ich bin mir gerne im Klaren über viele Sache und kann so Entscheidungen hinauszögern

11

Ich fühle mich wohl wenn die Situation einfach und klar ersichtlich ist

Ich fühle mich wohl in komplexen Situationen

12

Ich beende gerne Sachen

Ich beginne gerne

 

Total  A: 

Total  B: 

                   

 

GRUPPE 3

 

 

3-A

score

3-B

score

1

Ich lasse mich von Fakten überzeugen

Ich lasse mich von Ideen überzeugen

2

Meine Entscheidungen basieren immer auf Rentabilität

Meine Entscheidungen basieren auf meinen Idealen

3

Ich bin immer sachlich, Gefühle spielen für mich geschäftlich keine Rolle

Ich bin nicht immer sachlich, manchmal lasse ich mich auch von meinen Gefühlen leiten

4

Ich versuche objektiv zu sein

Ich bin eher subjektiv

5

Meine Entscheidungen basieren immer auf einer Analyse der Situation

Meine Entscheidungen basieren auch auf persönlichen Erfahrungen

6

Meine Entscheidungen werden immer vom meinen Zielen bestimmt

Meine Ziele stehen nicht überein mit meinen Idealen

7

Mein Verhalten wird immer von meinen Zielen geleitet

In bin meinen Prinzipien treu

8

Ich bin eher entschlossen

Ich bin engagiert und überzeugt

9

Bei muss immer etwas gehen

Ich bin für Harmonie

10

Ich bin eine kühl berechnende Person

Ich bin menschlich in meinen Entscheidungen

11

Die Angestellten sind manchmal nur Nummern

Die Angestellten sind mir wichtiger als alles andere

12

Das Ergebnis der Abteilung steht über dem Wohlsein der Mitarbeiter

Mir ist wichtiger wie die Angestellten sich fühlen als die Leistung der Abteilung

 

Total  A: 

Total  B: 

              

 

GRUPPE 4

 

 

4-A

score

4-B

score

1

Ich bin gut organisiert und methodisch

Ich bin häufig desorganisiert

2

Ich bevorzuge einen Plan zu verfolgen

Ich arbeite nicht gerne nach einem bestimmten Schema

3

Änderungen in der letzten Minute mag ich nicht besonders

Unvorhergesehene Situationen meistere ich gut 

4

Ich erfülle den zeitlich begrenzten Rahmen

Ich kann mich nicht immer an vorgegebene Zeitrahmen halten

5

Ich mag klare Situationen

Ich toleriere verzwickte und noch unklare Situationen

6

Ich habe es gerne mit klaren und zuverlässigen Informationen zu tun

Ich wünsche das Maximum an Informationen zu erhalten

7

Ich bevorzuge es zu entscheiden und einen Schussstrich zu ziehen

Ich studiere gerne die Situationen und Möglichkeiten

8

Langes und präzises arbeiten macht mir nichts aus

Langes und präzises arbeiten langweilt mich mit der Zeit

9

Meine Entscheidungen sind definitiv

Ich kann meine Entscheidungen auch ändern

10

Ich bin in der Regel pünktlich

Ich komme manchmal mit Verspätung

11

Ich mag's nicht wenn andere zu spät sind

Ich toleriere das verspätete Erscheinen anderer

12

In meiner Umgebung hab ich's gerne ordentlich und sauber

Ich kann gut in einer unordentlichen Umgebung arbeiten

 

Total  A: 

Total  B: 

 

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